7.2. Condutas dos dirigentes e dos empregados da MÓVEIS E DECORAÇÕES ROSELLE LTDA:

7.2.1. Não reivindicar benefícios ou vantagens pessoais, para si próprio ou para terceiros, em decorrência de relacionamento comercial ou financeiro firmado em nome da MÓVEIS E DECORAÇÕES ROSELLE LTDA com clientes, órgãos governamentais, instituições financeiras, fornecedores, entidades e outras empresas com as quais a MÓVEIS E DECORAÇÕES ROSELLE LTDA mantenha este relacionamento;

7.2.2. Não ser conivente ou omisso em relação a erros e infrações a este Código de Ética e às disposições legais e regulamentares vigentes;

7.2.3. Não exercer qualquer tipo de discriminação a pessoas por motivos de natureza econômica, social, política, religiosa, de cor, de raça ou de sexo;

7.2.4. Não permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram nas suas relações profissionais;

7.2.5. Não prejudicar deliberadamente a reputação de empregado da Empresa ou de qualquer outro profissional com quem a MÓVEIS E DECORAÇÕES ROSELLE LTDA mantenha relacionamento comercial;

7.2.6. Não prejudicar deliberadamente a reputação dos clientes, órgãos governamentais, fornecedores, entidades e outras empresas com as quais a MÓVEIS E DECORAÇÕES ROSELLE LTDA mantenha relacionamento comercial;

7.2.7. Não pleitear, solicitar ou receber presentes, ou vantagens de qualquer espécie, para si ou para terceiros, além da mera insinuação ou provocação para o benefício que se dê, em troca de concessões ou privilégios de qualquer natureza junto a MÓVEIS E DECORAÇÕES ROSELLE LTDA;

7.2.8. Não priorizar e preservar interesses pessoais, de clientes, órgãos governamentais, instituições financeiras, fornecedores, entidades e outras empresas, em detrimento dos interesses da MÓVEIS E DECORAÇÕES ROSELLE LTDA;

7.2.9. Não obter vantagens, para si ou para terceiros, decorrente do acesso privilegiado a informações da MÓVEIS E DECORAÇÕES ROSELLE LTDA, mesmo que não acarretem prejuízo para a Empresa;

7.2.10. Não utilizar em benefício próprio ou repassar a terceiros, documentos, trabalhos, metodologias, produtos, ferramentas, serviços e informações de propriedade da empresa ou de seus clientes e fornecedores, salvo por determinação legal ou judicial;

7.2.11. Não manifestar-se em nome da Empresa, por qualquer meio de divulgação pública, quando não autorizado ou habilitado para tal;

7.2.12. Não fazer uso inadequado e antieconômico dos recursos materiais, técnicos e financeiros da Empresa;

7.2.13. Não impedir ou dificultar a apuração de irregularidades cometidas na Empresa;

7.2.14. Não alterar ou deturpar o teor de qualquer documento, informação ou dado de responsabilidade da Empresa ou de terceiros;

7.2.15. Não facilitar ações de terceiros que resultem em prejuízo ou dano para a Empresa;

7.2.16. Não gerar qualquer tipo de confusão patrimonial entre os bens da Empresa e seus próprios bens, independentemente de advirem vantagens pecuniárias dessa confusão; e

7.2.17. Não manter-se no exercício da função de confiança para a qual tenha sido designado, quando houver dissonância com as diretrizes e orientações estratégicas empresariais.

7.2.18. Não oferecer qualquer tipo de pagamento, benefícios, presentes, a pessoas físicas, jurídicas e quaisquer autoridades de órgãos governamentais, nacional ou estrangeira, que mantenham relações comerciais com a MÓVEIS E DECORAÇÕES ROSELLE LTDA.

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